Un retour à la compensation annuelle généralisée dans toutes les filières.

Des secrétariats plus efficaces et une BU ouverte plus longtemps pour de meilleures conditions de travail et de formation correspondant vraiment à une université performante.

Une information importante sur les débouchés des filières de la part de l’université en première année et même dès la terminale.

Un meilleur accueil des premières années qui passe par une information sur les droits et les services aux étudiants dès la rentrée à l’université pour que chacun puisse savoir à quelle administration s’adresser.

Une université plus ouverte sur le monde : développement de cycles de conférences avec des personnalités. Augmentation du nombre d’étudiants envoyé à l’étranger (Erasmus, Socrates). Développement de liens avec le monde professionnel.

La généralisation du tutorat en première année pour une meilleure réussite pour tous.

La mise en place d’un cours d’actualité pour les étudiants volontaires pendant lequel l’actualité serait décryptée pour éviter la manipulation par les medias.

Faire rentrer la culture au sein des établissements d’enseignement supérieur car l’épanouissement passe aussi par la culture.

Faciliter l’obtention de stage. En effet aujourd’hui un diplôme sans  un bagage professionnel ne sert quasi à rien. Il faut donc généraliser les stages dans le monde du travail pour que tout le monde puisse avoir au moins une expérience professionnelle à la fin de ses études.

Faciliter l’accès à l’université et le suivi des cours pour les personnes à mobilité réduite.

Faire de la fac un endroit plus écologique. Mise en place de poubelle pour le tri sélectif, utilisation de papier recyclé…

Election UFR du 22 Novembre Droit-AES

Notre projet :

Ø    Renforcement de l’enseignement des langues

Ä    Mise en place de TD d’anglais et d’allemand. En effet seulement 20H de cours magistraux par semestre est insuffisant pour des étudiants qui pour un grand nombre travailleront dans ou pour des entreprises internationales.

Ø    Economiser et trouver de nouveaux moyens financiers

Ä  Rendre les TD de 1^ère année optionnels.

Ä  Faire appel à des financements privés pour les centres de documentation. Cela permettrait d’augmenter la durée d’ouverture (prendre exemple sur IUP banque).

Ø    Renforcer le lien entre la fac & le monde du travail

Ä  Proposer dès la 3^ème année des stages en entreprise aboutissant sur une évaluation comptant pour le semestre.

Ø    Retour à deux groupes en 1^ère année de droit

Ä La 1^ère année est une année difficile, il faut tout faire pour améliorer les conditions de suivi des cours.

Ø    Permettre à tous une vraie mobilité pour leur cursus en Europe

Ä  Favoriser les échanges ERASMUS. Augmenter le nombre de postes.

Ø   Mise en place d’un tutorat facultatif pour les 1^ères années

Ä  Exemple de la médecine où la mise en place du tutorat est assurée par les 2^èmes années.

Ø   Un plus grand choix d’options facultatives en 1^ère année de droit

Ä Il pourrait s’agir d’une seconde langue (espagnol par exemple), d’une initiation au droit européen . . .

Ø      Mise en place d’un master AES

Ä Permettre aux étudiants d’AES de continuer leurs études à Caen après la licence.

Contact: Albin WIENIUKIEWIEZ, 20 avenue Horatio SMITH, 14000 Caen .

Tel : 06 68 63 21 22. E-mail : awkz@cegetel.net.

-> Des logements étudiants décents

-> Un rapprochement de l'entreprise et de l'université pour de véritables débouchés

-> Un accès à la santé sans discrimination

-> Une allocation de rentrée étudiante pour tous

-> La reconnaissance du statut étudiant salarié

-> Développer les nouvelles technologies sur tous les lieux de vie étudiants

-> Permettre à tous une vraie mobilité pour leur cursus en Europe

-> Faire de l'université un endroit plus écologique

-> Le respect des droits des étudiants stagiaires